致力于為所有在校生打造人生階段的嶄新起點,培養專業化人才,孕育優秀青年職場人。
在這里,你的職業發展將快人一步。
華晨寶馬英才發展計劃涵蓋管培生、校園招聘、實習生三大類,下設BMW集團管理培訓生項目、聯合培養博士生項目、精英碩士培訓生項目、精英本科培訓生項目、全新職業教育項目以及實習生項目,分別針對優秀的海外人才及工作不超過三年的年輕人才、博士研究生、碩士研究生、本科生、大中專學生以及在校大學生。
合作教授 | |||
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「課題1」 | 大數據下基于深度學習的涂裝流程數字化及 自動控制的零浪費生產系統 |
宋杰教授 東北大學軟件學院 |
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「課題2」 | 基于工業場景的多變量數據挖掘AIOPs故障
定位分析以及預防性維護 |
于瑞云教授
東北大學軟件學院 |
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「課題3」 | 基于容器化GPU虛擬化技術的大規模人工智能
場景企業級深度學習框架以及應用在自動問答 以及其他場景的由AI驅動的知識圖譜技術 |
馬連博教授
東北大學軟件學院 |
課題及校園導師
匹配結果公布
簡歷篩選及電話面試
在線測評
雙方導師最終面試
offer
聯合培養博士項目開始
*該項目計劃于2022年9月啟動報名,請關注后續招聘時間更新
物流與戰略
生產技術支持(動力總成工廠)
人力資源/行政/環境健康安全
建筑規劃和設施管理
研發及技術(動力電池相關)
采購(零部件質量管理)
8月15日-9月16日
簡歷投遞及初篩
8月16日-9月19日
能力評估及英文測試(AI測試)
8月17日-9月22日
線上測試
9月
電話面試
10月中旬
評估中心(終面)
*各流程起止時間/招聘環節可能基于實際情況微調,請以郵件/短信通知為準。
車輛工程
機械及相關專業
自動化及相關專業
電子電氣及相關專業
物流工程及相關專業
鑄造工程
工業工程
應用化學
控制工程及相關專業
材料工程及相關專業
信息技術及相關專業
8月15日-10月31日
簡歷投遞及篩選
8月27日-11月2日
AI英文測試
9月-11月
電話面試
第一批次9月末、
第二批次11月中旬
測評中心(終面)
10-11月
Offer發放
*本科生項目將安排兩輪終面,優先投遞優先安排,
通過后即簽署三方,請同學抓緊時間投遞。
「工作伙伴」
「培訓」
「津貼」
「崗位實踐」
在日常工作和職業發展中,經驗豐富的工作伙伴會為你提供及時的幫助和專業的指導。
精英本科培訓生項目既會為你提供在公司發展的實踐技能,也會為你提供相應的理論知識。培訓分為通用技能培訓與技術培訓(依具體崗位而定)兩部分。
項目期間,你將獲得有競爭力的津貼,幫助你完成項目及學業。
你將在工作伙伴的支持下深入生產,學習業務技能并積累工作經驗。但作為儲備管理人員,學習和自我提升的主動性是一切外部支持所不能比擬的。
2020年6月
在線申請
2020年6月
簡歷篩選及電話面試
2020年7月
在線測評
2020年8月
測評中心
2020年9月
offer
2020年10月
入職、簽署合同及
培訓協議
在此期間,你將有機會進行4次輪崗:
兩次國內輪崗(每次6個月)及兩次海外派遣(每次3個月)。
本崗位實踐(6個月)
海外派遣(3個月)
(寶馬德國慕尼黑總部)
跨部門實踐(6個月)
海外派遣(3個月)
(非德國)
1周生產部門輪崗
1周經銷商輪崗
<=1周客戶服務部門輪崗
完善的導師制
重要的戰略性項目
良好的人際關系網絡
豐富多彩的培訓
BMW集團管理培訓生項目為BMW集團全球機構培養和發展有潛質的、具備杰出領導力并符合公司崗位需求的未來領導型人才。候選人們想要從眾多精英中脫穎而出,難度可想而知,學識、潛力、毅力以及勇氣缺一不可。